les points à surveiller dans votre déclaration

NOS CONSEILS – Les formalités ont beau avoir été simplifiées, les chausse-trapes restent nombreuses. Voici les points qui méritent toute votre vigilance.

Faut-il déclarer ses revenus exonérés, ou seulement ceux qui sont imposables? Chaque année, avouons-le, on se pose ce type de question, que ce soit pour le job étudiant d’un enfant ou les remboursements de frais versés par son employeur. Les indemnités de maladie perçues, sont-elles déclarées par l’employeur ou par la Sécurité Sociale? Ce sont quelques-uns des points à surveiller de près dans sa déclaration. Si vous faites la démarche en ligne, vous remarquerez d’ailleurs par endroits un logo bleu pour vous signaler les cases sur lesquelles l’administration fiscale relève le plus d’erreurs. Comme, par exemple, le fait d’intégrer dans les frais de garde qui ouvrent droit à réduction d’impôt, le coût de la cantine alors que les frais de nourriture en sont exclus. Mais ce ne sont pas les seuls. Plusieurs lignes, préremplies par le fisc ou non, méritent toute votre attention.

LES HEURES SUPPLÉMENTAIRES

Elles n’ont pas à figurer dans le total de vos salaires mais elles doivent, bien qu’étant exonérées,

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